Jak długo dana osoba powinna czekać na rozmowę kwalifikacyjną po złożeniu podania o pracę?

Czas potrzebny firmom na przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych jest bardzo różny w zależności od firmy. Niektórzy pracodawcy przeprowadzają wywiady na bieżąco, ponieważ pojawiają się silne aplikacje. Inni mają ustalony okres składania wniosków, na przykład trzy do czterech tygodni i nie kontaktują się z nikim przed upływem tego okresu. A inni są po prostu bardzo powolni - powinni kontaktować się z ludźmi w ciągu kilku tygodni, ale z powodu dezorganizacji, nieefektywności, i tak dalej nie kontaktują się z kandydatami przez miesiące. Jeśli chcesz śledzić w jakiś sposób, wyślij uprzejmy e-mail, powtarzając swoje silne zainteresowanie pracą i mówiąc, że chętnie porozmawiamy, gdy są gotowi do rozpoczęcia planowania rozmów kwalifikacyjnych.

Z mojego doświadczenia wynika, że firmy, które poważnie podchodzą do kwestii zatrudniania, odezwą się do Państwa dość szybko. Pracodawcy kontaktują się ze mną prawie natychmiast po wysłaniu mojego CV (minuty/godziny), choć zazwyczaj jest to co najmniej kilka dni. Cokolwiek więcej niż 2 tygodnie i zazwyczaj zakładam, że nie zamierzam się dodzwonić.

To powiedziawszy, miałem firmy (zwykle te duże) skontaktować się ze mną kilka miesięcy po tym, jak już rozmawiałem i zacząłem nową pracę gdzieś indziej, chcąc założyć rozmowę kwalifikacyjną. Choć to irytujące, gdybym nadal był bezrobotny, prawdopodobnie zgodziłbym się na rozmowę kwalifikacyjną.

Nie przestawałbym aplikować i wysyłać CV, dopóki nie zaakceptowałbyś oferty pracy… w najgorszym wypadku skończysz na tygodniowej lub dwóch rozmowach kwalifikacyjnych typu back-to-back. Może nawet kilka ofert.

W branży oprogramowania i technologii, nie więcej niż tydzień. Zostałem zatrudniony na zakończenie rozmowy kwalifikacyjnej pięć lub sześć razy. Byłem w kilku sytuacjach, kiedy przefaksowałem CV o 10:00 rano, rozmawiałem o 2:00 po południu, a moją ofertę dostałem o 4:00 po południu. Firmy, które potrzebują “tygodni”, aby odpowiedzieć na życiorysy programistów i techników sieciowych, mają dużo czasu - wykwalifikowani kandydaci będą już w nowej pracy, zanim powolny pracodawca zdecyduje się zaplanować rozmowę kwalifikacyjną.

“Nietypowe” okoliczności mogą obejmować coś z ciężkim sprawdzaniem przeszłości, pierwszą próbę w roli kierowniczej lub “długoterminową” migrację do nowej technologii. Powinieneś jednak usłyszeć coś: podpowiedź, że są zainteresowani i planują porozmawiać z Tobą w określonych ramach czasowych.