2013-06-27 14:36:48 +0000 2013-06-27 14:36:48 +0000
34
34

Jak mogę zaznaczyć, że nie jestem cudzoziemcem w moim życiorysie?

Jestem Amerykaninem pierwszego pokolenia, ale moi rodzice pochodzą ze Starego Kraju i jako tacy dali mi całkiem tradycyjną nazwę dla swojej kultury.

Problem polega na tym, że w wybranej przeze mnie dziedzinie często zdarza się, że osoby z mojego kręgu kulturowego wymagają sponsoringu wizowego, aby móc pracować w USA. S. Jednakże jestem Amerykaninem przez i z powrotem (wychowanym w sercu kraju, z czystym amerykańskim akcentem, amerykańskim paszportem, itd.) i nie potrzebuję żadnego sponsoringu H1-B.

Mój przyjaciel, przeglądając moje CV, zauważył, że nawet jeśli jestem obywatelem USA, moje nazwisko może sprawić, że inni uwierzą, że potrzebuję tego sponsoringu. Jak (i gdzie) w moim życiorysie powinnam wskazać swoje obywatelstwo amerykańskie? Czy jest to, jak wskazał mój przyjaciel, konieczne, czy też zastanawiam się nad tym?

Jestem ciekawa, co by pomyśleli zawodowi rekruterzy i menedżerowie ds. rekrutacji** po obejrzeniu życiorysu z nazwiskiem takim jak Hwang Lo czy Lakshmi Chandiramani na górze, bez wskaźników obywatelstwa na nim - czy ci kandydaci zostaliby sprawdzeni, szczególnie w mniejszej firmie? Obawiam się, że pomimo siły mojego życiorysu, zostaję pominięty z powodu tego, co jest równoznaczne z błędnym komunikowaniem się o moim statusie obywatelstwa.

Odpowiedzi (5)

30
30
30
2013-06-27 14:55:21 +0000

Przez lata zatrudniłem wiele osób o podobnych nazwiskach.

Nigdy nie dbałem o to nazwisko. Zwykle zależy mi na zdolności lub braku zdolności do pracy bez sponsora. Jeśli nie jestem w stanie zaoferować sponsorowania na konkretne stanowisko, zauważam to w opisie stanowiska i zawsze pytam o to na ekranie telefonu.

Najbardziej przydatne dla mnie było zobaczenie gdzieś w CV, że kandydat jest obywatelem USA. Patrzę na życiorys, jak go wpisuję. Ostatnia linijka mówi po prostu “Obywatel USA”. Dla mnie to działa dobrze.

22
22
22
2013-06-27 15:02:48 +0000

Which field of choice would be yours ?

I’m getting passed over because of what amounts to a miscomcommunication of my citizenship status.

I think that is highly unlikely, at least in the software field. Tam, gdzie większość rekruterów potwierdzi z Tobą status pracy.

Wraz z sekcją podsumowującą w CV, większość osób wymienia to jako : Work Authorization : US Citizen/(with Security clearance XX where ever applicable)

Większość ofert pracy będzie ogłaszać “Musi być uprawniona do pracy dla każdego pracodawcy w USA”. Powinieneś je skierować, a Twoje CV powinno być łatwe do wybrania, jeśli posiadasz odpowiednie umiejętności.

Te, które nie stwierdzają powyższego, możesz napisać linijkę w swoim liście motywacyjnym, mówiąc jak bardzo jesteś podekscytowany i zainteresowany tą możliwością, jak również wspomnieć, że jesteś obywatelem i nie potrzebujesz sponsora.

4
4
4
2013-06-27 18:38:23 +0000

Mieszkam w Niemczech i widziałem kilka życiorysów, w których ludzie pisali, że mają obywatelstwo niemieckie (lub są uprawnieni do pracy w Niemczech). Tak jak ty, mają obce nazwiska.

Ludzie umieszczają to pod danymi osobowymi. Zobacz ten przykład .

Chociaż może to być trochę dziwne w USA, widziałem również ludzi umieszczających miejsce urodzenia.

2
2
2
2013-08-22 16:07:03 +0000

Postawcie obywatela USA pod swoim nazwiskiem w nagłówku. Jeśli pracujesz dla rządu USA, musisz być obywatelem, aby przejść sprawdzenie danych osobowych. Zwróć również uwagę, że niektórzy rekruterzy będą starali się zaoferować Ci mniej pieniędzy, jeśli uważają, że jesteś na wizie. Mam przyjaciół, którzy mieli z nimi do czynienia.

Jeśli mieszkasz w okolicy DC, ważne jest, abyś to zrobił, ponieważ większość pracy jest dla rządu i wymaga obywatelstwa. Jeśli się zastanawiasz, znam wielu naturalizowanych obywateli, którzy przeszli pozytywnie weryfikację wykształcenia.

-4
-4
-4
2015-08-06 21:42:39 +0000

Po prostu napisz “obywatel USA” na swoim życiorysie. Wiele osób zamieszcza w swoim życiorysie takie podstawowe informacje: “Doskonałe zdrowie”, “42 lata” itp.

Praca w administracji państwowej często wymaga od Ciebie bycia obywatelem, a wiele firm wolałoby nie przechodzić przez formalności związane z zatrudnianiem nieobywateli, więc nie ma nic dziwnego w tym, że o tym wspominasz.