Kiedy należy powiadomić nowego pracodawcę o już zarezerwowanym urlopie/ wycieczce? Zwłaszcza, gdy jest on bliski daty rozpoczęcia nowej pracy.
Jeśli planowany urlop jest wkrótce, można to zrobić podczas negocjowania daty rozpoczęcia. Możesz to zrobić w następujący sposób: “Mam zaplanowany wyjazd; czy powinienem zacząć po powrocie, czy możemy porozmawiać o wzięciu wolnego?”.
Jeśli planowany urlop jest za kilka miesięcy, ale nastąpi to zanim zgromadzisz wystarczająco dużo czasu na jego wykorzystanie, wspomnij o tym, gdy będziesz rozmawiać o rekompensacie. Opowiedz im o podróży i zapytaj, czy możesz pojechać na nią negatywnie (spędzić urlop przed jego uzyskaniem) lub wziąć bezpłatny urlop na ten wyjazd. Zrobiłem to (z wynikiem negatywnym) i miałem wielu współpracowników, którzy to robili.
Jeśli firma chce, abyś do niej dołączył, to w wielkim schemacie rzeczy twój dwutygodniowy urlop po prostu nie jest wielką sprawą i generalnie będą chcieli z tobą współpracować, aby rozwiązać ten problem.
Nawet jeśli będziesz miał wystarczająco dużo czasu na wakacje, dobrze jest podzielić się swoimi planami z przełożonym tak szybko jak to możliwe.
Jeśli nie wspomnisz o tym przed przyjęciem oferty, istnieje prawdopodobieństwo, że czas ten może nie zostać zatwierdzony, ponieważ nie masz wystarczająco dużo czasu na podjęcie działań. Jeśli rozpocząłeś już nową pracę, jest już za późno.
Dalej, przygotuj się na wzięcie tego urlopu bez wynagrodzenia, nawet jeśli wspomniałeś o tym z góry. Jednak w negocjacjach płacowych powinieneś o tym wspomnieć i wynegocjować, aby urlop był płatny. Możesz to dostać lub nie i wtedy musisz podjąć decyzję, ale większość firm będzie dostosowywać się do planów, o których wiedziała przed zatrudnieniem Ciebie.
Nie zgadzam się z tym. Kiedy zaczynasz nową pracę, nie powinieneś myśleć o wzięciu urlopu. Nawet jeśli jest to wyjazd, który zaplanowałeś przed ewentualnym zwolnieniem z pracy na poprzednim stanowisku, nie powinieneś oczekiwać, że przyszły pracodawca będzie honorował już poczynione plany urlopowe. Powinieneś po prostu anulować swoje plany i zaakceptować wszelkie straty pieniężne. Kiedy starasz się o pracę, Twoim głównym celem jest zrobienie pozytywnego wrażenia na przyszłym pracodawcy. Naleganie na wzięcie urlopu, który już zaplanowałeś, zakomunikuje Ci, że myślisz tylko o sobie.