How to display a hobbies, interests and activities on a CV

W jaki sposób hobby, zainteresowania i aktywności powinny być wyświetlane i wyszczególnione w CV?

Moim zdaniem, nie powinieneś **zawierać hobby, zainteresowań i aktywności w swoim CV.

Przeczytałem tysiące CV / życiorysów w latach, w których byłem zatrudnionym kierownikiem. Nigdy wcześniej nie widziałem niczego na liście hobby, co sprawiłoby, że kandydat stałby się bardziej atrakcyjny, ale widziałem kilka, które sprawiły, że kandydat wydawałby się raczej maniakalny/odd. (Trudno jest określić, czy coś, co uważamy za interesujące dla innych, wyda się równie interesujące, czy też po prostu dziwne. )

Pamiętam jak czytałem jedno z życiorysów kandydata, który zdawał się uważać, że “gra” online jest na tyle dużą częścią jego życia, że wymienił liczbę lat, przez które grał w daną grę. Nie przeczytał jednak ani jednej książki związanej z jego zawodem. Z mojej perspektywy wcale nie jest to pozytywne.

Dla mnie Twoje CV musi być profesjonalne. Chcesz przekazać swoje umiejętności do pracy, którą wykonujesz. Jako ankieter, to i twoje dopasowanie do mojego zespołu to wszystko, na czym mi naprawdę zależy.

Kiedy rozmawiamy podczas rozmowy kwalifikacyjnej - to jest czas, kiedy twoja osobowość może się pojawić. A jeśli zapytam Cię o coś w stylu “Co robisz, kiedy nie pracujesz?”, to wtedy możesz zdecydować się na wstrzyknięcie sobie trochę informacji o Twoich zewnętrznych zainteresowaniach.

Jedyne wyjątki, o których mógłbym pomyśleć, to sytuacja, w której Twój rozmówca dzieli z Tobą określone hobby/zainteresowanie lub kiedy hobby to jest bezpośrednio związane z daną pracą. Być może wtedy byłoby właściwe umieszczenie ich w swoim życiorysie w nadziei, że zwrócą jego/jej uwagę.

Jeśli i tak zdecydujesz się umieścić je w swoim CV, po prostu wymień je w sekcji na dole CV zatytułowanej coś profesjonalnego jak “Zainteresowania”. Nie szalej tutaj - nie chcesz, aby ankieter uważał, że Twoje hobby jest dla Ciebie ważniejsze niż praca (nawet jeśli tak jest w rzeczywistości).

Są odpowiednie hobby i są nieistotne hobby. Raz wylądowałem na kontrakcie po części dlatego, że wspominając odręcznie o tym, że mam w salonie serwer internetowy i pracuję nad Raspberry Pi, sprawiłem, że osoby przeprowadzające wywiad poczuły, że jestem osobą zainteresowaną nauką nowych rzeczy dla samego wyzwania, co było dla nich dobre, ponieważ nie znałem stosu technologii, którego używają, a więc musiałem wchłonąć wiele nowych informacji, aby nabrać tempa. Podobnie, moje CV wymienia kilka osobistych projektów, które podjęłam w swoim czasie, aby nauczyć się nowych technologii, jako sposób na uzupełnienie mojej formalnej edukacji; można je również uznać za projekty “hobbystyczne”. Jeden z artykułów, który połączyłaś, wspomina o takich rzeczach, jak nieformalne stanowiska kierownicze, gdy wybierasz się na stanowisko kierownicze; te również wydają się istotne, choć są to raczej umiejętności miękkie niż techniczne.

Jednak nie mogę sobie wyobrazić scenariusza, w którym fakt, że lubię robić kostiumy lub piec, sprawiłby, że znalazłbym pracę w IT; tego typu hobby jest bardziej “zabawnym faktem”, by wychowywać się na mixerach, niż czymś, co można umieścić w CV.

Jeśli chodzi o to, jak to zrobić: Stworzyłem dział o nazwie “Notable Projects”, w którym wymieniłem kilka bardziej interesujących/powiązanych projektów. Umieściłem je poniżej sekcji dotyczącej historii pracy i umiejętności, ponieważ jest to mniej ważne; jeśli nie spełniam podstawowych wymagań, nikt nie chce przebrnąć przez dodatkowe materiały, aby się tego dowiedzieć.

Należy uwzględnić hobby w zakresie, w jakim wykazują one umiejętności i doświadczenie istotne dla danej pracy. Na przykład, taniec może nie pomóc w CV, ale bycie skarbnikiem swojego klubu tanecznego wskazuje na świadomość finansową, księgowość, umiejętności organizacyjne i być może biegłość w posługiwaniu się oprogramowaniem księgowym.

Jako osoba rekrutująca lubię, gdy ludzie mają hobby na dole. To przełamuje monotonię przeglądania życiorysów i przypomina, że masz do czynienia z ludźmi, a nie tylko ze zbiorem punktów danych. To powiedziawszy, mogę szczerze powiedzieć, że w ciągu prawie 20 lat rekrutacji hobby/zainteresowań danej osoby nigdy nie pomogło zdobyć im wywiadu. To też nigdy nie bolało.

Nazywam się Filly i jestem ekspertem ds. kariery w Uptowork, zasobach dotyczących budowania karier i życiorysów.

Wiele z zamieszczonych tu odpowiedzi wyśmiewało pomysł włączenia hobby i zainteresowań do Twojego CV, i chociaż w niektórych przypadkach mogą one mieć rację, to w innych mogą być również błędne.

Konwencjonalne podejście do pisania życiorysów mówi Ci, aby za wszelką cenę unikać hobby; są one niczym więcej jak tylko rozpraszaniem uwagi, na którym Twoi pracodawcy nie mogliby się mniej skupić. Cóż, żyjemy w niekonwencjonalnych czasach, a rynek pracy rozwija się szybko w sposób, którego przewidziało bardzo niewiele osób.

Podczas gdy duże korporacje o ugruntowanej pozycji na rynku mogą przyjmować bezsensowne podejście do wznawiania działalności, mniejsze i młodsze firmy często starają się mieć zróżnicowaną kulturę organizacyjną, która odróżnia je od pakietu.

Jeśli odkryłeś, że firma, do której aplikujesz, należy do tej pierwszej, lub do tej drugiej grupy, to z pewnością pomoże Ci to w uwzględnieniu pewnych istotnych zainteresowań, które nadadzą Twojemu życiorysowi odrobinę osobowości.

Zainteresowania i hobby powinny być zazwyczaj utrzymywane na samym dole CV, gdy jest ono włączone. Rozważ je bardziej jako przypis, który daje pewien wgląd w motywacje, które masz poza pracą.

Pomyśl o tym, jak Twoje zainteresowania mogą grać w pracy, o którą się starasz. Jeśli starasz się o stanowisko kierownicze, Twoja pozycja kapitana lokalnej drużyny softballowej może pokazać Twoim pracodawcom, że potrafisz skutecznie koordynować grupę ludzi.

Pamiętaj, jeśli uwzględniłeś zainteresowania i hobby, zachowaj je dla siebie!

Jeśli uważasz, że ta odpowiedź nie jest wystarczająco konkretna, polecam przeczytanie jak najwięcej na ten temat. Mamy artykuł na ten temat na naszym blogu, ale zachęcam Cię do zbadania tego pytania wszędzie tam, gdzie ludzie o nim dyskutują!