2013-11-20 20:15:55 +0000 2013-11-20 20:15:55 +0000
32
32

Poprosiłem o 3 referencje, ale nie mam 3!

Mam ofertę pracy opartą warunkowo na standardowym “prześwietleniu”, które zawiera referencje.

Problem w tym, że proszą w sumie o 3 referencje, a uwaga “tylko menedżerowie/przełożeni”. Cóż, ja nie miałam tak wielu ofert pracy! Moja obecna praca jest trzecią.

Zwróć uwagę, że “jeśli wystawiasz referencje od obecnego pracodawcy, czy pozwolisz nam skontaktować się z nimi na rozmowę referencyjną”.

Biorąc pod uwagę, że proszą o trzy referencje, nie mam innego wyboru, jak wykorzystać mojego obecnego pracodawcę, jak również moich poprzednich menadżerów z poprzednich stanowisk, ale jaki jest pożytek z tego, że odmówię rozmowie z potencjalnym pracodawcą?
Źródło

Odpowiedzi (3)

56
56
56
2013-11-20 20:30:30 +0000

Więc daj im dwie referencje, które masz i wyjaśnij sytuację.

Jeśli Twój nowy pracodawca jest rozsądny, zrobi to. Jeśli Twój nowy pracodawca nie jest rozsądny, to czy naprawdę chcesz dla niego pracować?
Źródło
13
13
13
2013-11-20 23:25:06 +0000

Oprócz dwóch referencji, takich jak sugerowane przez Dan , mógłbyś im podać nazwiska dwóch osób z jednego z poprzednich pracodawców.

To dałoby twojemu kierownikowi ds. rekrutacji trzy referencje od trzech osób, które miały z tobą indywidualne relacje. Ponieważ nie określono w nich referencji, które musiały pochodzić z trzech oddzielnych firm, nie sądzę, aby było to problemem, o ile nie próbujesz ich oszukać.
Źródło
8
8
8
2013-11-21 14:41:26 +0000

Niektórzy mogą uznać to za trochę oszustwo, ale czy kiedykolwiek pracowałeś nad projektem, który prowadził współpracownik? Jeśli tak, możesz użyć ich jako referencji.

Na przykład: W ciągu pierwszego tygodnia od rozpoczęcia nowej pracy osoba, która była dla mnie starsza, ale w rzeczywistości bardziej współpracownikiem niż kierownikiem, poprosiła mnie o wykonanie dla niego małego (jednodniowego) zadania. Po tym, jak skończyłem, powiedział coś w stylu: “Teraz, gdy to zrobiłeś, możesz mnie wykorzystać jako referencję nadzorczą”. Nie ufał kierownictwu w tym miejscu (nie bez powodu, jak w końcu odkryłem) i poczuł, że ten mały podręcznik może przynieść korzyści nam obu.

Jeśli zrobisz coś takiego, może zechcesz wyjaśnić swój związek z potencjalnym pracodawcą za pomocą czegoś takiego: “Kiedy zaczynałem, ta osoba była dla mnie mentorem i przełożonym. Kiedy zostałem powołany do życia, mieliśmy bardziej rówieśniczą relację”. Ponadto, upewnij się, że ta osoba wie, że to jest to, co zamierzasz zrobić.
Źródło