Czy warto pokazywać certyfikaty online w CV?

Jeśli masz w swoim życiorysie sekcję, która zawiera listę dodatkowych czynności związanych z rozwojem zawodowym, a czynności te są istotne dla Twojego faktycznego zawodu, to nie może to zaszkodzić. Czy to helps zależy od tego ile wagi czytelnik wkłada w dodatkowy rozwój zawodowy, a Coursera (lub Udacity , lub MITx , etc) w szczególności.

Zauważ, że _nie wymieniłbym tych kursów w ramach edukacji, ponieważ nie są one punktowane i nie były częścią twojego stopnia naukowego.

Z mojej perspektywy jako kierownika ds. rekrutacji, kiedy przeglądam CV i ktoś wymienił dodatkowy rozwój zawodowy, zawsze mnie to wyróżnia. Biorąc pod uwagę fakt, że wielu moich pracowników było zachęcanych do rozwoju zawodowego poprzez korzystanie z Coursera, Udacity, MITx, itp. nawet w “czasie pracy”, od samego początku postrzegam te rzeczy pozytywnie. Jednak nawet gdybym tego nie zrobił, i tak odnotowałbym rozwój zawodowy w swoim CV/ CV.

Spójrz na LinkedIn. Pod twoim profilem znajdują się trzy sekcje: Certyfikaty, kursy i edukacja. Możesz wymienić wszystkie swoje kursy Coursera, Udacity, MITx, itp. w zakładce Kursy. LinkedIn przeprowadził wiele badań i przemyśleń na temat tego, co menedżerowie ds. zatrudnienia chcą o tobie wiedzieć. Napisz swoje CV używając elementów z LinkedIn. Zamieść w nim sekcje dotyczące certyfikatów, kursów i edukacji. Zastanów się nad tym: Jeśli miałbyś zatrudnić kandydata, chciałbyś wiedzieć o tych kursach Coursera.

Aby rozpocząć, ukończyć i zdobyć certyfikat na dowolnym kursie online, trzeba mieć pasję, zainteresowanie i zaangażowanie. W dzisiejszych czasach jest to również doceniane przez rekruterów.

Mam nadzieję, że skorzystałeś z kursów online w celu kształtowania określonej części swojej kariery lub awansu w określonej dziedzinie. Tak więc, wyrażenia takie jak **“samouk \” pomogłyby rekrutującemu rozpoznać pracę, którą włożyłeś.

Przykład: Jeśli brałeś udział w kursie online, aby zostać naukowcem danych, wtedy włączenie wyrażenia “samouk” pomogłoby rekrutującemu dowiedzieć się, że sam nauczyłeś się swoich umiejętności. Miałam i mam to w swoim życiorysie i profilu LinkedIn i działało to naprawdę dobrze, w rzeczywistości zostałam doceniona przez ankieterów za włożenie tych dodatkowych wysiłków. Po tych wszystkich dniach HW, zadaniach i quizach, czuję się dobrze.

Przyjście do CV, włączając w to kursy, tylko by wydłużyło jego długość bez dodawania dużej wartości. Zamiast tego, dołącz projekt, który zrobiłeś w ramach MOOC, a następnie dołącz tę linię: “Zrobione jako część kursu MITx1003 na EdX ”. Dzięki temu wznowienie będzie się wyróżniać, a także otrzymasz brownie punkty, ponieważ nie tylko ukończyłeś kurs, ale także zrobiłeś projekt z uzyskaną wiedzą.

To samo można zrobić na profilu LinkedIn. Tutaj możesz zwiększyć długość opisu swojego projektu poprzez dodanie nazwy uniwersytetu i nazwiska profesora, tematów nauczanych podczas kursu, itp. Umieść certyfikaty kursów w sekcji certyfikatów.

Upewnij się, że Twój rekruter wie, że włożyłeś dodatkowy wysiłek w naukę tych kursów, oprócz edukacji w klasie. Powtórz to samo, w sekcji podsumowującej Twój profil LinkedIn (Jeśli potrzebujesz pomocy, możesz odwołać się do mojego profilu).

Podobny odpowiedź który napisałem (ale jest trochę pochylony w stronę statystyk)

A link Quora który może pomóc Ci w dodaniu szczegółów MOOC i certyfikatów do Twojego profilu LinkedIn.

Nie bardzo. Lista kursów tak naprawdę nie wnosi wartości dodanej ani nie wyróżnia Twojego CV. Byłoby lepiej, gdybyś wziął kilka wybranych przykładów rzeczy, które zrobiłeś podczas kursu i które pokazują, jak dobry jesteś, tzn. gdzie wyszedłeś poza materiał szkoleniowy i sam uczyłeś się, ponieważ byłeś zainteresowany materiałem przedmiotowym.

Jeśli kierownik ds. rekrutacji wie, co platformy MOOC robią z przestrzenią do nauki, korzystne może być zaoferowanie certyfikatów do odpowiednich ukończonych kursów. Harvard Business Review opublikował wiele artykułów na temat przyszłości nauki i adekwatności programów studiów, z ogólnym wynikiem, że uczenie się w oparciu o kompetencje staje się coraz bardziej istotne przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu.

Organizacje takie jak Coursera współpracują z szanowanymi instytutami, i to jest część wartości certyfikatu - więc upewnij się, że otrzymasz certyfikat i weź pod uwagę instytut goszczący (Johns Hopkins, itp.). Pokazuje to, że jest się świadomym przyszłości i chętnym do podjęcia kroków, aby się tam dostać.