2014-03-19 22:00:28 +0000 2014-03-19 22:00:28 +0000
3
3
Advertisement

Jak uwzględnić zdolności twórcze w liście motywacyjnym/wzorcowaniu?

Advertisement

Znalazłem ofertę pracy, która wyraźnie stwierdza, że poszukuje kreatywnych ludzi. Uważam się za dość kreatywnego, ale nie jestem pewien, jak zawrzeć to w CV lub liście motywacyjnym. Nie rozumiem, jak można podać przykład, w którym wykazałam się kreatywnością, nie wchodząc w szczegóły. Jest to trudna sprawa i wiem, że obecnie prowadzę badania nad tym, jak mierzyć ludzką kreatywność i nie jestem pewna, skąd mogę wiedzieć, czy jestem wystarczająco kreatywna do tej pracy.

Jest to praca związana z tworzeniem oprogramowania dla firmy rozpoczynającej działalność.

Advertisement
Advertisement

Odpowiedzi (3)

7
7
7
2014-03-20 07:54:02 +0000

Kiedy Chris Spurlock kończył studia, stworzył graficzny życiorys, który umieścił w sieci:

Jego życiorys wszedł w wirusa w internecie, strony pojawiały się w ciągu nocy, tworząc narzędzia do generowania podobnego życiorysu dla siebie.

Jego życiorys działał, ponieważ:

  1. Kierował się typem pracy, który chciał
  2. Pokazał nowe spojrzenie na tradycyjny dokument
  3. Wyglądało to dobrze i skutecznie wprowadziło go na rynek

Skończyło się na tym, że został zatrudniony przez Huffington Post w wyniku jego udanego (i kreatywnego) życiorysu. Zastanowił się nad celem CV (jak odwołać swoje umiejętności i talenty do potencjalnych pracodawców), wyrzucił konwencjonalną mądrość (jednostronicowy dokument wypełniony punktami kulkowymi) i stworzył coś, co osiągnęło ten sam cel w nowy sposób.

Think of the Company

What does the company/industry you are applying to do? What kind of thing would appeal to them while appealing yourself?

Show Creativity

What skills can you bring to their business, and what is an effective way for you to show it while showcasing those skills?

Make it Shine

After you’ve created it, stand back and take a look at it. Oceń go obiektywnie. Poproś o informację zwrotną. A następnie dokonaj zmian, które są potrzebne.

1
1
1
2014-03-20 13:26:22 +0000

Istnieje różnica między twórczą ability a twórczą skills. Pierwsza z nich to ogólna cecha osobista, natomiast druga to konkretne możliwości. Jeśli po prostu mówisz, że jesteś kreatywny, sugerujesz, że w rozmytej dychotomii kreatywnego i nietwórczego, masz wystarczająco dużo kwantów pewnego rodzaju punktów kreatywności, a zatem jesteś zdecydowanie kreatywny. Postrzeganie tego, czy ktoś jest kreatywny, czy nie, jest takie samo, jak postrzeganie tego, czy ktoś jest zabawny, czy nie, lub tego, co ma, jest subiektywne i trudne do zdefiniowania. (Badania, o których wspominasz, dotyczące pomiaru ludzkiej kreatywności, całkowicie mnie zaskakują; koncepcja pomiaru subiektywnej jakości jest dla mnie bzdurą)

Teraz możesz _zademonstrować akty kreatywności. Z Wikipedii :

Kreatywność jest zjawiskiem, w którym tworzy się coś nowego i wartościowego (np. pomysł, żart, dzieło artystyczne lub literackie, obraz lub kompozycja muzyczna, rozwiązanie, wynalazek, itp.).

Jeśli masz jakieś kreatywne umiejętności, które pozwalają Ci tworzyć nowe i wartościowe rzeczy, masz wspaniałą okazję, aby wymienić je w swoim życiorysie/wizytówce, a nawet wyświetlić. Dużo łatwiej jest udowodnić swoje kreatywne umiejętności, niż powiedzieć, że jesteś na ogół kreatywny. To, czy rekruter lub kierownik ds. rekrutacji uważa, że posiadasz ogólne zdolności twórcze, zależy od tego, jak wiele wczytają w Twoją prezentację umiejętności twórczych.

jmac’s przykład CV Chris'a Spurlock'a jest doskonałym przykładem tego, jak możesz udowodnić swoje umiejętności twórcze. Jeśli Twoje umiejętności twórcze są w zakresie lub symbiotyczne z rodzajem pracy, której szukasz, to bezwzględnie powinieneś wykorzystać swoje CV jako okazję, aby to udowodnić. CV Spurlocka dowiodło jego zdolności do tworzenia atrakcyjnych materiałów graficznych, a także kompetencji w zakresie korzystania z sieci; obie te umiejętności były bezpośrednio związane z jego pożądaną pracą.

Używając mnie jako dowolnego przykładu: W żadnym wypadku nie jestem artystą (z zawodu jestem programistą), ale czuję, że mam oko do dobrej prezentacji graficznej i mogę korzystać z niektórych produktów Adobe, takich jak InDesign, z kompetencjami. Tak więc, zrobiłem swój życiorys w InDesign i dołączyłem kilka (podstawowych) grafik, aby poprowadzić oczy do głównych części mojego życiorysu. Nietypowy układ, którego użyłem, zwrócił moją uwagę na kilka rzeczy, które, jak miałem nadzieję, zwrócą moją uwagę na mój życiorys; ponadto, kiedy wymieniam Photoshopa i InDesign jako umiejętności uzupełniające, już przedstawiłem na to kilka dowodów. To, czy rekruter wczyta się we względną unikalność mojego CV jako wskazującą na to, że jestem “kreatywny”, czy też nie, zależy od osoby czytającej CV.

-2
Advertisement
-2
-2
2014-03-20 07:02:06 +0000
Advertisement

Myślę, że można umieścić kilka doświadczeń w pracy, które miały swoją kreatywność. Na przykład, możesz powiedzieć o tym, jak bardzo twoje kreatywne rozwiązanie/pomoc/sugestia pomogła w realizacji tego projektu/zadania.

Z twojego pytania, nie chcesz się zagłębiać w szczegóły, więc będzie dobrze, jeśli zastosujesz bardzo specyficzne parametry, takie jak wzrost przychodów/oszczędność dochodów/ satysfakcja klienta związana z twoimi poprzednimi projektami. Ponieważ wartości/figury dadzą większą wymierność twojej kreatywności, a raczej proste stwierdzenia.

Advertisement

Pytania pokrewne

9
16
12
2
2
Advertisement