(Kiedy) Czy powinienem przestać wymieniać "Eagle Scout" w moim CV?

Czy twoje CV ma sekcję zwaną “osiągnięciami”? Jeśli mają Państwo jakieś nowsze patenty, nagrody lub publikacje, które można umieścić w swoim “Eagle Scout” osiągnięciach, być może po ukończeniu około 28 roku życia będą Państwo mogli nadal wymieniać Eagle Scout.

Czy są Państwo aktywni w skautingu jako dorośli? Jeśli tak, to możesz to wymienić: “2011-obecny Asystent Skautera Skautera”. 2003 Asystent Harcerza Orła. Na przykład.

Chodzi o to, że ludzie wiedzą, kim jesteś teraz. Pozycja taka jak Eagle Scout na życiorysie powinna przykuć uwagę ankietera. Powinien on dać otwarcie w wywiadzie, aby porozmawiać o kwestiach charakteru i przywództwa.

Tak więc, to będzie najbardziej skuteczne na CV w kontekście, który pokazuje, że nadal z poświęceniem i usług, które trzeba zrobić Eagle.

Po ukończeniu studiów, bycie skautem z orłem będzie miało mniejszą wagę, głównie dlatego, że się starzejesz i to, co robisz teraz w odniesieniu do budowania swojego zestawu umiejętności i doświadczenia zawodowego, ma większy bezpośredni wpływ na potencjalnych pracodawców. Jeśli nie starasz się o pracę w skautach lub skautach dziewcząt Ameryki.

Bycie skautem z bronią w ręku może dać Ci przewagę, jeśli starasz się o stanowisko, na którym masz zaufanie do swojej postaci, np. księgowego, pielęgniarki, nauczyciela lub osoby odpowiedzialnej za egzekwowanie prawa - mam tu na myśli przysięgę harcerską i zakładam, że wszyscy w organizacji skautów traktują ją poważnie, a zwłaszcza skauci.

Jeśli masz do czynienia z harcerzami, którzy wiedzą i doceniają to, co jest potrzebne, aby zostać skautem, to jedna linijka w swoim życiorysie, w której wspominasz, że jesteś skautem, może po prostu zmotywować kogoś, aby wezwał Cię na rozmowę kwalifikacyjną, biorąc pod uwagę Twoje inne kwalifikacje.

Komentarz z @Dopeybob435 do OP “Traktuję mojego skauta zuchowego tak samo, jak traktuję certyfikaty. Będzie to zależało od dziedziny, w której starasz się o stanowisko, ale nie zaszkodzi, na niedawnej rozmowie kwalifikacyjnej pracodawca po prostu przeoczył życiorys i zaczął pytać o to, co zrobiłem dla mojego Eagle Project i co jego dzieci zrobiły dla nich (jestem w połowie lat dwudziestych i mam imponujący życiorys przez większość kont). ” Przysięga harcerska Bramy: Zasady Skautingu Instills, Uczciwość, Honor Wymagania dotyczące bycia harcerzem - tylko 4% harcerzy staje się Skautami Orłymi. Gdyby łatwo było być Orłem Skautem, każdy byłby Orłem Skautem. Lista Orłów Skautów

Całkiem prosto, kiedy miejsce, które zajmuje lista, może być lepiej wykorzystane przez inne osiągnięcia lub informacje.

Posiadanie osiągnięcia w swoim życiorysie jest krzywdzące tylko wtedy, gdy powoduje, że zostawiasz coś bardziej istotnego lub ważnego, abyś mógł go umieścić. Może to dostarczyć czegoś, o czym powinieneś porozmawiać w wywiadzie: osiągnięcie jest rzadkie, a wiele osób z kierownictwa uważa osiągnięcie za wskaźnik przyszłych wyników i potencjału .

Innym razem rozważałbym jego usunięcie, gdybym nie był aktywny w skautingu od 5 lub więcej lat. Inaczej jest, gdy pozostaje się aktywnym w skautingu, niż gdy wymienia się go jako “coś, co zrobiłem dawno temu”. Jeśli pozostajesz aktywny, to jest to coś, co jest ważne i pomaga kierować swoim życiem. Jeżeli przestałeś być aktywny, to nie jest to już tak istotne, przynajmniej w oczach innych. Jeżeli nadal jest to dla ciebie ważne, ale nie udało ci się pozostać aktywnym, bądź przygotowany na rozmowę o tym i o tym, dlaczego nie zostałeś zaangażowany, jeżeli zdecydujesz się zostawić to w swoim życiorysie.

Ostatnio przestałem czuć, że to pomaga.

Myślę, że to jest kluczowe.

Po pierwsze, wszystko w twoim CV jest uporządkowane od góry do dołu; ważne do nie tak ważne. A jeśli umieściłeś to na dole swojego życiorysu - nienawidzę tego mówić - ale na pewno nie jest to główny czynnik, który decyduje o przyjęciu lub odrzuceniu Twojego życiorysu. Wszystko na dole CV od razu ma mniejszą wagę.

Tak, że powiedział, że to nigdy naprawdę nie bolało lub pomogło niczego. Jestem tego dość pewna. Więc być może możesz nadal wymieniać go, ale twój telefon.

Powinieneś zachować to w swoim życiorysie. Orzeł Harcerzyk to nie nagroda ani osiągnięcie, to testament twojej postaci. Lekcje, których nauczyłeś się w Skautingu, są (lub powinny być) ważnymi wydarzeniami, które ukształtowały to, kim jesteś jako osoba. Biorąc pod uwagę fakt, że “sprawny” odgrywa ważną rolę w podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu, wspomnienie o tym, że jesteś skautem wydaje się istotne i właściwe.

Bądź jednak przygotowany na wykazanie własnej świadomości, że bycie skautem jest tak ważnym atutem. Słyszałam o Orlich Zwiadowcach, którzy pozostawili złe wrażenie w wywiadach, ponieważ wydawali się niezdolni do wyrażenia, dlaczego uważali, że bycie Orłem Zwiadowcą jest dla nich tak ważne.

Sama jako Orli Zwiadowca planuję zachować to w swoim CV do dnia przejścia na emeryturę. Z mojego własnego doświadczenia wynika, że prawie zawsze był on postrzegany pozytywnie. Mogę być tu trochę stronnicza, ale pracodawca, który zwolniłby ją jako nieistotną lub wyśmiewałby się z niej, nie ma o tym pojęcia.

Zgoda czytelników CV, których znam, jest taka, że po ukończeniu studiów nadszedł czas, aby zrezygnować z nagród, które są przyznawane tylko uczniom szkół średnich. Wymienienie wspólnych nagród z czasów liceum może sprawiać wrażenie, że jest się niewyszukanym, wciąż oczekującym pochwał za osiągnięcia, które są dość powszechne. Więc po ukończeniu szkoły większość ludzi nie będzie pod wrażeniem, że byłeś harcerzem lub waledykiem w liceum, czy też zdobyłeś roczne stypendium od Lojalnego Zakonu Bawołów Wodnych. Ankieterzy chcą wiedzieć, co zrobiłeś ostatnio.

Jeśli masz dorosłe osiągnięcia, zachowaj je na chwilę w CV. Na przykład, jeśli miałeś zatrudnienie związane z pracą, której szukasz lub rozpocząłeś udany biznes, który rozwinął się w celu zapewnienia znacznych dochodów, powiedz to.

Szczerze mówiąc, przestałbym wymieniać go po jednym pełnym etacie (praca niesezonowa), chyba że ubiegasz się specjalnie o stanowisko, które może mieć znaczenie (radny obozu, nauczyciel, może jakiś sklep na świeżym powietrzu). Jest to podobne do bycia w zespole dyskusyjnym lub robienia drużyny piłkarskiej varsity w liceum - na pewno nauczyłeś się trochę, ale to nie robi wiele dla rzeczywistej pracy, z wyjątkiem zapewnienia wspólnego doświadczenia dla ankietera (ów).

I to wspólne doświadczenie idzie w obie strony. Osoby, które podzieliły się tym doświadczeniem, mogą spojrzeć na Ciebie pozytywnie. Ludzie, którzy wybrali na harcerzy, gdy byli młodsi, mogą patrzeć na Ciebie z pogardą. A ludzie, którzy mają problem ze stanowiskami politycznymi harcerzy, które pojawiły się w wiadomościach, mogą nie patrzeć na Ciebie zbyt przychylnie (nawet jeśli nie miałeś nic wspólnego z polityką organizacji).

Przydatne jest wypełnienie życiorysu, kiedy jesteś młody, a w przypadku niektórych zawodów przydatne może być pokazanie doświadczenia z pracy na świeżym powietrzu. W przeciwnym razie jest to w najlepszym razie styczne.

Więc moja odpowiedź będzie krótka, bez cytatów, i przykro mi z tego powodu. Jesteś teraz zatrudniony? Jeśli tak, zapytaj ich. Idź do swojego działu personalnego, do kogokolwiek, kto przeprowadzał z tobą rozmowę kwalifikacyjną, i zapytaj, czy w ogóle rozważali twoje osiągnięcie, a jeśli tak, to jak.

Jeśli go zlekceważyli, lub jeśli zastanawiali się, dlaczego tam był, może nadszedł czas, aby go teraz wyjąć. Jeśli jednak rozpoczął on jakąś rozmowę podczas rozmowy kwalifikacyjnej, to jeśli nie mógł być zastąpiony przez bardziej istotne zawodowe informacje związane z pracą, to jest to uznane za osiągnięcie. o ile ma to znaczenie dla dzisiejszego dnia.** Nadal jesteś harcerzem? Jesteś przywódcą?

Nie mam pojęcia, co to jest “Eagle Scout” - chyba nie mamy ich w Wielkiej Brytanii. Więc moja rada jest prosta:

Czy możesz wyjaśnić czym są kwalifikacje w taki sposób, aby potencjalny pracodawca widział korzyści z zatrudnienia Ciebie?

Jeśli nie, zostaw to.

Nigdy nie zakładaj, że osoba czytająca Twoje CV zrozumie Twoje kwalifikacje. Nawet jeśli ukończyłeś/aś podstawowy kurs “Pierwsza pomoc”, wyjaśnij krótko co zrobiłeś/aś i dlaczego uważasz to za ważne dla swojej roli.