2014-12-06 18:58:19 +0000 2014-12-06 18:58:19 +0000
6
6
Advertisement

Otrzymałem werbalną ofertę, czekając na list z ofertą, ale

Advertisement

Wiem, że jest kilka pytań o werbalne oferty vs. oferty pisemne, ale moja zagadka jest wyjątkowa, ponieważ otrzymałem werbalną ofertę i nie otrzymałem jeszcze oferty pisemnej, ale całkowicie przeskoczyłem przez odrzucenie innych potencjalnych wywiadów z powodu mojej werbalnej oferty. Teraz zdaję sobie sprawę, że było mi naprawdę głupio nie przyjąć więcej rozmów kwalifikacyjnych, zamiast powiedzieć potencjalnym pracodawcom, że otrzymałem inną ofertę i jestem obecnie poza rynkiem pracy.

Teraz, jestem paranoiczny, że coś pójdzie nie tak i moja oferta zostanie wycofana. Otrzymałem ustną ofertę w poniedziałek, zaakceptowałem ją (ustnie) we wtorek i powiedziano mi, że po przypięciu mojej daty startowej, otrzymam list z ofertą pisemną w mailu. Teraz jest sobota i od wtorku nie słyszałem nic od firmy. Jak często zdarza się, że oferty są anulowane?

A w najgorszym przypadku, jeśli moja oferta zostanie anulowana z jakiegokolwiek powodu - jak skontaktować się z potencjalnymi pracodawcami, których wcześniej powiadomiłem o tym, że nie będę mógł kontynuować procesu zatrudnienia z nimi, ponieważ otrzymałem kolejną ofertę? Czy w ogóle powinienem to zrobić, czy też będę wyglądał niewiarygodnie mrocznie?

Przepraszam z góry, jeśli którekolwiek z tych pytań ma rażąco oczywiste odpowiedzi. Jestem świeżo upieczonym absolwentem i bardzo nowym w świecie zawodowym.

EDIT: Dostałem dziś list z ofertą! Naprawdę przemyślałem tę sytuację. Bardzo dziękuję wszystkim za pomoc i porady.

Advertisement
Advertisement

Odpowiedzi (3)

6
6
6
2014-12-06 19:12:15 +0000

Jak często zdarza się, że oferty są anulowane?

Podczas gdy nic nie jest pewne na tym świecie, jest to niezwykle niezwykłe, że złożona i przyjęta słowna oferta jest następnie anulowana. Zatrudniłem wiele osób i nigdy nie wycofałem żadnej oferty. Nigdy nie miałem oferty, którą zaakceptowałem, a która zostałaby unieważniona. I nie znam nikogo osobiście, kto miałby z nimi do czynienia.

Przypuszczam, że to się zdarza, ale nigdy osobiście z tym nie spotkałem.

A w najgorszym przypadku, jeśli moja oferta zostanie unieważniona z jakiegokolwiek powodu - jak mam skontaktować się z potencjalnymi pracodawcami, których wcześniej powiadomiłem, że nie będę mógł kontynuować procesu zatrudniania z nimi, ponieważ otrzymałem inną ofertę? Czy w ogóle powinienem to zrobić, czy też będę wyglądał niewiarygodnie ciemno?

Rzeczy się zdarzają. Oferty mogą czasem upaść z kilku powodów.

Jeśli wrócisz do zatrudniania menedżerów w odpowiednim czasie, być może będziesz mógł kontynuować pracę od miejsca, w którym ją zakończyłeś.

Nawet jeśli nie możesz, fakt, że zainteresowali Cię niektórzy potencjalni pracodawcy prawie na pewno oznacza, że możesz to zrobić również z innymi.

Jeśli naprawdę jesteś zaniepokojony, a może masz inne (nieujawnione) powody, aby wierzyć, że Twoja słowna oferta pracy upadnie, kontynuuj rozmowy kwalifikacyjne w nowych firmach. Po prostu nie przyjmuj innej oferty, dopóki nie usłyszysz od tej, którą już zaakceptowałeś. Jeśli otrzymasz drugą ofertę, zadzwoń do obecnej firmy i powiedz im, że potrzebujesz pisemnej oferty szybko.

Ale podejrzewam, że jesteś over-thinking ten jeden, i martwić niepotrzebnie. Pisemne oferty wymagają czasu. Postaraj się być cierpliwy przez jakiś czas.

(Uwaga: Jak sugeruje opowieść @WesleyLong, nigdy nie zawiadamiaj o tym w swojej obecnej firmie, dopóki Twoja nowa oferta nie zostanie całkowicie zawiązana - w formie pisemnej. Chociaż wydaje się, że w Twoim przypadku jesteś nowy w świecie zawodowym i nie masz aktualnej firmy, która potrzebuje wypowiedzenia, to jest to dobra rada dla innych).

2
2
2
2014-12-06 19:26:19 +0000

Zrobiłeś złą rzecz. Nigdy nie powinieneś przestać szukać i nigdy nie mówić ludziom, że masz pracę, dopóki nie podpiszesz umowy i nie odeslesz jej z powrotem, a wszyscy potwierdzą datę rozpoczęcia pracy.

Nawet wtedy nie ma nic do stracenia, patrząc na inną pracę, może pojawi się naprawdę fajna?

Myślisz w kategoriach porażki tworząc sytuację, która wymusi porażkę. Rozumiem przez to twój scenariusz: “jeśli zapytam, będę wyglądał mrocznie i nie będą chcieli mnie zatrudnić, więc nie będę pytał”. Proszę, nigdy nie rób tego w przyszłości - kiedy już stworzysz taką sytuację, nie będziesz pytał, więc wymuszasz na sobie wynik, którego nie chcesz. Kogo obchodzi, czy wyglądasz na przyćmionego przez grupę ludzi, jeśli akcja, która to spowodowała, powoduje, że dostajesz pracę?

Jeśli nie zapytasz, nie dostaniesz pracy, a potem gdzie będziesz?

Myślę, że jesteś ok , potwierdzenie nowego zatrudnienia wymaga czasu. Może to potrwać miesiąc lub więcej, w zależności od wielkości firmy i tego, jak śmieci są w jej systemach HR. To długi czas!

W przyszłym tygodniu - powiedzmy we wtorek, jeśli to była Twoja ostatnia korespondencja z nimi - _zadaj im co jest, grzecznie.

Gdybym był Tobą - młody i nie mający nic do stracenia, Skontaktowałbym się również z kilkoma firmami, które odrzuciłeś kiedy dostałeś tę konkretną ofertę i powiedział im, że jesteś zainteresowany ponownym podjęciem pracy by zobaczyć co się stanie i przyzwyczaić Cię do trudnych założeń.

Myślę, że masz tę pracę, ale po co marnować szansę na doświadczenie w negocjowaniu i szukaniu “dim”? Zwłaszcza, gdy po prostu możesz się nauczyć czegoś, co pomoże ci w ciągu roku lub dwóch?

1
Advertisement
1
1
2014-12-06 19:18:01 +0000
Advertisement

Nie ma oferty do uchylenia, ponieważ do czasu złożenia oferty na piśmie nie ma żadnej oferty. Twoja słowna akceptacja nie jest wiążąca, ponieważ w pisemnej ofercie jest tak wiele rzeczy, które muszą być przejrzane. Będziesz chciał wiedzieć o Wynagrodzeniu, świadczeniach, urlopie, zwolnieniach lekarskich… Niektóre z tych pozycji zabierają całą książkę do opisania.

Jeśli inne firmy mają strony internetowe, których używasz do ubiegania się o inne pozycje, może nie być możliwe, aby wskrzesić swoje oryginalne zgłoszenie. Ale powinieneś wrócić na stronę, aby zobaczyć, co można zrobić.

Jeśli rozmawiałeś z kimś przez telefon lub e-mail, możesz spróbować skontaktować się z nim ponownie. Osobiście wahałbym się podjąć ten krok, aż byłem pewien, że słowna oferta nie wyjdzie na jaw, w przeciwnym razie możesz zadzwonić do nich następnego dnia, aby powiedzieć, że nie ma nic przeciwko zdjęciu mnie z listy ponownie.

Jak prawdopodobne jest, że nie ma oferty? Nie ma możliwości zgadywania. Skontaktowałbym się z nimi na początku tygodnia, a następnie uruchomiłbym ponownie proces aplikacji w innych lub nowych firmach.

Advertisement

Pytania pokrewne

17
9
9
17
5
Advertisement