Jak delikatnie zapytać, kiedy otrzymam swoją wypłatę?

Oto kroki, przez które powinieneś przejść:

• Twój list z ofertą, lub jeden z innych dokumentów, które otrzymałeś w momencie przyjmowania tej pozycji, powinien był poinformować Cię, kiedy otrzymasz zapłatę. Przeczytaj je i dowiedz się, czy już teraz powinieneś otrzymać zapłatę. Różne firmy płacą na różnych rozkładach, ale nie otrzymanie zapłaty przez siedem tygodni jest niezwykle niezwykłe i prawdopodobnie błędne.
• Jeśli z jakiegoś powodu te dokumenty nie mówią Ci o tym, musisz poprosić o te informacje. HR jest prawdopodobnie najlepszym miejscem, aby się tego dowiedzieć.
• Nie pytaj o poważny temat w sposób żartobliwy. Pytając w żartobliwy sposób, uzyskasz żartobliwą odpowiedź. Pytanie w poważny sposób nie jest obraźliwe ani nieprofesjonalne i powinno dać Ci poważną odpowiedź.
• Jeśli już teraz powinieneś otrzymać zapłatę, musisz dowiedzieć się, dlaczego nie otrzymałeś zapłaty. Dział kadr najprawdopodobniej będzie pomocny, więc zapytaj ich, ale powinieneś też powiedzieć o tym swojemu szefowi. Zrób to szybko i jeszcze raz, w sposób nie żartobliwy. Jest to poważna sprawa.
• Istnieje wiele powodów, dla których możesz nie otrzymać zapłaty, w tym możliwość, że czekają na Ciebie, aby dać im jakieś informacje, lub że mają złe dane bankowe. Jeśli jest to tego rodzaju problem (lub po prostu błąd z ich strony) HR powinien być w stanie szybko go rozwiązać.
• Jeśli okaże się, że nie jest to błąd, a oni nie zamierzają nic z tym zrobić, musisz podjąć działania. W każdym kraju, w którym pracowałem, i prawie na pewno we Francji, istnieją przepisy dotyczące tego, kiedy firma musi płacić swoim pracownikom, a niepłacenie im przez siedem tygodni jest prawie na pewno nielegalne. Złóż pisemną skargę i podejmij działania następcze.
• Jeśli zostało to założone w ramach twojej edukacji, skontaktuj się ze swoją szkołą lub kolegium i daj im znać, co się dzieje.

Internship Tutaj w Holandii zazwyczaj nie dostajemy zapłaty za staż, chyba że robisz to na poziomie college'u. W szkole powiedziano nam, aby nigdy nie oczekiwać zapłaty, ponieważ jesteś tam, aby się uczyć. Widząc, że otrzymałeś ofertę płatnego stażu, przeczytaj swój kontrakt i wszystko inne, co podpisałeś i upewnij się, że został on tam napisany. Jeśli nie zostanie to napisane, może to oznaczać, że zapłacą Ci za to za jednym zamachem pod koniec Twojego pobytu (widziałeś to już wcześniej).

Uwaga Miałem płatną praktykę i było to napisane w moim “kontrakcie szkoła-praktyka” i w mojej umowie o pracę.

Rozwiązanie Widząc, jak powiedzieli, że zapłacą Ci, po prostu zapytaj o to. Po prostu zapytaj swojego szefa, czy ma jakiś czas na omówienie jakiejś sprawy i zapytaj go o to, czy chcesz to zrobić prywatnie. Albo jak niektóre z podanych komentarzy zajmij się tym w dziale HR. Pamiętaj tylko, że jeśli nie znalazłeś miejsca, gdzie zostało to zapisane w umowie, możesz być $#!+ przy odrobinie szczęścia!