2013-01-12 15:50:58 +0000 2013-01-12 15:50:58 +0000
21
21

Jak wyrazić, że umowa o nieujawnianiu informacji zabrania Ci umieszczania próbek pracy w aplikacji

Kiedy aplikujesz o pracę, jak wyrazić, że aktualna umowa o pracę zabrania Ci umieszczania tych projektów w portfolio (a w konsekwencji nie ma żadnych pozycji w Twoim portfolio na czas Twojego aktualnego zatrudnienia, ponieważ nie możesz pokazać żadnej z nich)?

A dokładniej, jak wyrażasz się, że chociaż nie możesz pokazać lub odnieść się do tych projektów (tj. pokazać lub nazwać ich), to jesteś więcej niż chętny do rozmowy o jakości, rodzaju i osobistej roli w tych projektach?

Jednym ze sposobów, w jaki pomyślałem o tym podejściu, było dodanie czegoś w rodzaju “Chciałbym przedstawić niektóre z projektów, nad którymi pracowałem przez ostatnie … lata dla mojego obecnego pracodawcy na osobistym spotkaniu” do listu motywacyjnego - ale czy to ma sens?

Jeśli ma to jakieś znaczenie, mam na myśli projekty stron internetowych, aplikacji, projektów graficznych i kodowania projektów, które są w większości publicznie dostępne.

  • *

Edit: Widziałem, że istnieje podobne pytanie konkretnie jak zawrzeć szczegóły, ale nie nazwę projektu pod NDA.
Źródło

Odpowiedzi (3)

28
28
28
2013-01-12 17:49:09 +0000

Większość NDA zabrania ujawniania szczegółów dotyczących projektu lub pracy, którą wykonałeś, lub w inny sposób narażania informacji zastrzeżonych. Nawet jeśli niektórzy mogą próbować, nie mogą powstrzymać Cię przed szerokim omówieniem Twojej pracy.

Na przykład, jeśli stworzyłeś API serwisu internetowego dla rządu w ramach ograniczeń bezpieczeństwa i NDA, nie mogłeś (i nie powinieneś) omawiać szczegółów projektu. Ale nie ma nic złego w opisywaniu swojej pracy w szerokim zakresie.

Podążając za przykładem, proponuję coś w rodzaju.

Opracowanie API usług internetowych w środowisku o krytycznym znaczeniu dla misji, wrażliwym na bezpieczeństwo, wykorzystującym język XXX i przemysłowe protokoły XML w celu ułatwienia komunikacji między agencjami.

Przedstawienie szerokiego i wysokiego poziomu opisu Twojego projektu nie naruszyłoby Twojego NDA. Daje to potencjalnemu pracodawcy wystarczające informacje, aby podjąć świadomą decyzję o zaproszeniu Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Co jest oczywiście Twoim celem na tym etapie.

Oczywiście podczas rozmowy kwalifikacyjnej będziesz musiał trzymać się tego szerokiego i wysokiego poziomu opisu. Większość ankieterów dobrze wie o NDAs i nie będzie Cię naciskać, aby go złamać.
Źródło
4
4
4
2013-01-12 16:57:46 +0000

NDA są powszechne, każdy powinien to zrozumieć. Powstrzymałbym się od mówienia, że można powiedzieć więcej na spotkaniu - może być zrozumiałe, że jesteś skłonny rzeczywiście złamać NDA, tylko nie na papierze.

Jednak skonsultować się z prawnikiem NDA. W wielu krajach (godnym uwagi wyjątkiem jest USA) przypisanie autorstwa jest niezbywalnym prawem. Więc podczas gdy NDA może (i powinno) zabronić Ci pokazywania kodu, jest możliwe, że w rzeczywistości możesz powiedzieć “jestem jednym z autorów X” i pozwać każdego, kto udaje, że wykonał Twoją pracę.
Źródło
3
3
3
2013-01-13 17:42:28 +0000

Oto link do artykułu, w którym ktoś z kadry kierowniczej mówi o szeregu technologii, którymi jest zainteresowany, nie mówiąc o tym, że jego firma wykorzystuje lub planuje wykorzystać jakąkolwiek konkretną technologię. wywiad bet365 Czy to dlatego, że zdecydowali się zachować poufność tych informacji?

Wyobraź sobie, że gdybym miał tam kontrakt w przeszłości i miał NDA, który uniemożliwiał mi ujawnienie, że bet365 korzystał z konkretnej technologii. Na moim CV w celu ubiegania się o przyszłą pracę kontraktową, mówiłbym tylko o historii moich klientów w ogólnym zarysie, np. o dobrze znanej stronie internetowej w Wielkiej Brytanii. Wtedy mógłbym porozmawiać o technologii, zidentyfikować używane technologie i problemy, które rozwiązywaliśmy za ich pomocą - wszystko to bez naruszania klauzuli NDA, która zabraniała mi ujawniania, że technologia ta była używana w bet365. Umożliwiłoby to potencjalnemu nowemu klientowi potwierdzenie moich technicznych możliwości i przydatności do danej roli, bez konieczności naruszania klauzuli NDA.

W Twoim przypadku, musisz uważnie przeczytać warunki NDA, aby zobaczyć, co w rzeczywistości jest zabronione. Jednakże to, czego NDA nie może zrobić, to uniemożliwić Ci mówienie o publicznych informacjach, ponieważ nie ujawniasz ich.

Podobnie, przeczytaj warunki NDA przed ich podpisaniem. Podpisanie NDA, który skutecznie zakazuje Ci marketingu Twoich umiejętności w przyszłości, nie jest dobrym pomysłem, ale może również nie być egzekwowalne w Twojej jurysdykcji prawnej.
Źródło