Etiqueta: performance-reviews x6

Preguntas y respuestas para los miembros de la fuerza de trabajo que navegan en el entorno profesional.

respuestas

Ik heb net een uitnodiging gekregen voor een ontmoeting met mijn baas en de baas van de baas, getiteld "Performance Improvement Plan". Moet ik me zorgen maken?

Dit is de eerste keer dat ik dit hoor. Ik heb een vraag: *Wat kan men normaal gesproken verwachten in een vergadering als deze? * Ik werk nu meer dan...

respuestas

W jaki sposób pracownik może dokonać samooceny, nie będąc aroganckim?

Ostatnio wszyscy w mojej firmie zostali zobowiązani do dokonywania corocznej samooceny na potrzeby zbliżających się przeglądów wyników. A ponieważ z tr...

respuestas

Czy otrzymanie planu poprawy wydajności sugeruje, że moja praca jest na linii?

Czy otrzymanie PIP Plan poprawy wydajności (http://www.utdallas .edu/hrm/er/pm/impro vementplans.php5)) sugeruje, że firma chce zwolnić osobę lub zwoln...

respuestas

Jakie dokładnie jest znaczenie przejęcia własności w projekcie?

Jakie dokładnie jest znaczenie przejęcia własności w projekcie? Słyszałem, że wielu menedżerów tak mówi. Ponieważ jest to bardzo często używane, a jedn...

respuestas

Jak zapewnić negatywną ocenę menedżera w "360 stopni"?

W moim miejscu pracy, oprócz tradycyjnej rocznej oceny wyników, istnieje również inny proces zwany "360", w którym każdy pracownik jest oceniany równie...

respuestas

Jak przeprowadzać coroczną samoocenę w pracy

Jestem proszony o przeprowadzanie corocznej samooceny u mojego obecnego pracodawcy. Jest ona podobna do tej, która byłaby wystawiana przez kierownictwo...