Menadżer ds. zasobów ludzkich zaoferował mi pracę przez telefon, ale nie sprawdził
W zeszłym tygodniu, menadżer ds. zasobów ludzkich zadzwonił do mnie, aby zaoferować mi stanowisko i powiedział, że wyśle mi list z potwierdzeniem. Minął jednak tydzień i nic nie otrzymałem. Czy powinnam zadzwonić lub wysłać mu maila, aby uprzejmie go przypomnieć? Jak mogę sformułować ten e-mail? Zastanawiałam się:
Drogi Panie X, Tak jak mówiłam przez telefon w zeszłym tygodniu, chciałabym rozpocząć karierę w Firmie ABC. Jednakże, nadal czekam na list potwierdzający. Czy mógłby mi go pan wysłać w najwcześniejszym możliwym terminie? Dziękuję za pański czas.
Czy to wystarczająco uprzejme?