Co oznacza "senior director"?

Większość stanowisk posiada “ścieżki”, które pozwalają na rozwój kariery - i pomagają rozróżnić wzrastające obowiązki i zdolności. Zazwyczaj jest to połączenie standardu branżowego, jak również specyfiki firmy (w interesie wszystkich leży posiadanie mniej więcej podobnych obowiązków związanych z tytułami).

Tak więc porównując Director vs Senior Director można mieć różne oczekiwania lub obowiązki związane ze stanowiskiem, nawet jeśli “praca” jest taka sama. Wiele z tych obowiązków może być również trudnych do dostrzeżenia z zewnętrznej perspektywy, ale jak zauważa Chad, różnica polega zazwyczaj na zwiększonej odpowiedzialności.

Posiadanie stanowiska w Senior Director pozwala również na awans raz na stanowisko w Director (niektóre stanowiska mogą mieć ograniczenia zakresu płac, itp.), aby uniknąć postrzegania stagnacji, itp.

• *

Jako przykład, bardziej techniczny rozwój kariery inżynierskiej, podsumowany z to jest podobny do:

• Associate Engineer
• Senior Engineer
• Senior Staff Engineer
• Principal Engineer
• Distinguished Fellow

Zauważ, że nie jest to koniecznie dokładnie to samo w wszystkich firmach.

Akademia ma swoją własną spadkobierczynię (szczególnie w połączeniu z “Professor” - zobacz tutaj tylko niektóre z nich).

Zauważ również, że “Associate” jest używany w niektórych inżynierskich i akademickich do skutecznego reprezentowania “junior” - brzmi to jednak znacznie ładniej.

Istnieje tendencja do unikania używania słowa junior w nazwie stanowiska. Jeśli dla danej pracy będą dwa poziomy, niektóre będą się nazywały Senior X, a pozostałe X.

Kiedy tylko jeden ma tytuł Senior, może być tak, że jest bardziej emerytusem, kiedyś był na poziomie C, a teraz działa jako doradca. To pozwala im pracować mniej godzin, lub z większym poziomem wynagrodzenia lub świadczeń.

Może to również oznaczać, że mają przejść na następny poziom, gdy nastąpi otwarcie.

Niektóre organizacje postrzegają posiadanie zbyt wielu (Coś) Wiceprezesów jako złą rzecz™.

(Zbyt wiele jest oczywiście subiektywną miarą)

Stosunkowo łatwo jest zastąpić najniższy stopień wiceprezesa (np. _Wiceprezes Działu ) najniższym stopniem wiceprezesa.

Uwaga: w zależności od organizacji, starsi dyrektorzy mogą nadal być uznawani za członków zarządu firmy.