Efektywnie dodając umiejętności "samouka" do swojego CV

W twoim życiorysie nikogo nie obchodzi, jak się nauczyłeś tego, czego się nauczyłeś, zależy im tylko na tym, że jesteś biegły w swoich deklarowanych umiejętnościach. Wymień każdy z twoich projektów, wraz z technologiami, których użyłeś, i (jeśli to możliwe) link do źródła projektu. Oceniają Twoje umiejętności w oparciu o to, co mówisz, że wiesz, a następnie zadają Ci pytania w oparciu o to, co rzekomo wiesz.

Przykładowa lista:

WEB DESIGNER, FooBar.com

Zaprogramowany back-end i front-end strony internetowej. Podstawowe obowiązki obejmowały stworzenie bezpiecznego modelu transakcji dla sklepu internetowego oraz stworzenie strony internetowej przyjaznej dla urządzeń mobilnych. Prowadzenie projektu mającego na celu skonfigurowanie load balancera i silnika buforowania, co zaowocowało 10-krotnym zwiększeniem szybkości reakcji strony.

Zastosowane technologie: Javascript, jQuery, CSS, APC, memcached, Web Server Director Pro+ do load balancingu.

Jeśli Twoje osobiste projekty to:

• płatne koncerty freelancerów
• wolontariat dla organizacji non-profit
• wkład w dobrze znany projekt open source
• przynajmniej dość popularne wydania w sklepie z aplikacjami takimi jak Google Play, na przykład
• projekty poboczne dla każdej z Twoich ostatnich prac, które korzystały z tych technologii w środowisku produkcyjnym

Wtedy są one fair-game resume-fodder nie tylko dla Twojej listy umiejętności, ale także dla sekcji doświadczenia/projektów.

Jeśli tak nie jest, wtedy trudniej będzie pokazać, że jesteś rzeczywiście kompetentny w zakresie technologii, które wymieniasz, ale nadal możesz to zrobić. Nawet jeśli nie posiadasz otwartego kodu źródłowego, udostępnienie go do wglądu potencjalnym pracodawcom, pomimo braku formalnego doświadczenia, przejdzie długą drogę do nich. Możesz z łatwością udostępnić kod za pośrednictwem stron takich jak GitHub (może warto też zaznaczyć coś w rodzaju DocBlock lub Docco i wyjaśnić, dlaczego pewne rzeczy zrobiłeś w ten sposób).

Jeśli chodzi o tworzenie oprogramowania, _co wiesz i używałeś – i twoja zdolność do zademonstrowania swojej wiedzy – jest ważniejsza niż _jak się tego nauczyłeś. Dla programistów jest to ogólnie rzecz biorąc fakt, że nauczyłeś się ogromnej większości języków i technologii, których używasz (jest to część osobowości, której oczekuje się od dobrych programistów - zdolność do uczenia się i znajdowania zasobów bez formalnej struktury czy nauczyciela).

Mam w swoim życiorysie całą sekcję poświęconą umiejętnościom, które są ważne dla tego stanowiska. Po prostu oznaczam poziom doświadczenia (Doświadczony, Zaawansowany, Ekspert) dla każdej z umiejętności. Jest to pierwsza część mojego życiorysu, po danych kontaktowych, ponieważ to jest to, co chcą wiedzieć pracodawcy. Umieszczam ją na środku pierwszej strony mojego życiorysu i wskazuję na to, do czego odnoszą się pracodawcy, gdy chcą sprawdzić, czy mam jakieś doświadczenie w danej umiejętności.