Twój e-mail musi zrobić kilka rzeczy.
- Wyjaśnij co robiłeś. Twój szef ma wielu pracowników; nie pamiętają oni każdego szczegółu.
- Powiadom szefa, że zdałeś/aś i - jeśli to konieczne - jaką ocenę masz. Pokaż organizacji swoją wartość.
- Podziękuj swojemu szefowi. Być może udzielili ci moralnego wsparcia, albo pozwolili wziąć wolne na studia. Nieważne - spraw, aby twoje zwycięstwo było zwycięstwem twojego szefa. Wtedy oni mogą powiedzieć their boss “Tak, pomogłem naszemu pracownikowi przejść certyfikację.”
- Podziękuj firmie. Tak, to trochę podlizuje, ale nigdy nie boli dziękować ludziom. Spójrz na przemówienia Oscara. :-)
- Przypomnij swojemu szefowi o tym, jak bardzo będziesz cenniejszy teraz, gdy będziesz certyfikowany. Czy to pomoże klientom? Czy to ułatwi szefowi życie?
- W końcu odwdzięcz się za czas i wysiłek włożony w Twoją pracę z powrotem do firmy. Nie zamierzasz podchodzić do swojego ciężkiego, wygranego egzaminu, a potem biegać do konkurencji.
Oto co bym powiedział - dopasuj się do siebie…
Cześć szefie,
Jak wiesz, ostatnie X miesięcy spędziłem pracując nad certyfikacją ABC. Naprawdę miło mi poinformować, że zdałam egzamin z oceną 98%.
Chciałbym osobiście podziękować za wszelką pomoc, jakiej udzieliliście mi w ciągu ostatnich kilku miesięcy. Czuję się naprawdę dumny pracując w firmie, która chętnie wspiera swoich pracowników.
I can’t wait to put what I’ve learned into practice, and look forward to having a bit more free time in the evening :-)
Thanks once again,
Fred Flintstone