Ile informacji należy przekazać mojemu szefowi przy zgłaszaniu się na zwolnienie lekarskie?

Moje miejsce pracy umożliwia pracownikom wzięcie zwolnienia lekarskiego na okres do jednego tygodnia bez konieczności wystawiania zaświadczenia lekarskiego. Zasadniczo, jeśli uważasz, że nie powinieneś przebywać w pobliżu innych osób lub wiesz, że nie będziesz mógł pracować, możesz zadzwonić do swojego kierownika projektu i sekretarki i to wszystko.

Zastanawiałem się, ile informacji na temat mojej dolegliwości powinienem podać w takiej wiadomości e-mail? Czuję się jakbym powiedziała “Muszę dziś wziąć dzień wolny od pracy.” Bez dalszego wyjaśnienia brzmi jak wymówka, żeby nie przychodzić do pracy. Z drugiej strony, powiedzmy, że dostaję zatrucia pokarmowego, czy moi koledzy really muszą wiedzieć, że większość dnia będę spędzał na toalecie?

EDIT: Powinienem też chyba dodać, że zadaję to mniej jako pytanie prawne/prawne, a więcej jako pytanie dotyczące etyki / oczekiwań biura / konwencji.