Czy jeśli zapytam, czy będę badana na obecność narkotyków, robi to złe wrażenie?

Gdybym był potencjalnym pracodawcą i został poproszony o to przez nowego kandydata, podniósłby on do mnie kilka czerwonych flag. Zastanawiam się, dlaczego o to pytasz, a potem pytasz konkretnie o powód, dla którego pytasz. Szczerze mówiąc, nie widzę sposobu, w jaki mógłbyś zadać to pytanie, chyba że podałbyś nijaki powód, taki jak “nienawidzę igieł”. Zależnie od osoby, z którą rozmawiasz, może ona to wziąć na poważnie, lub nie.

Myślę, że trudno byłoby również zadać mniej wiodące pytanie, takie jak “Jakie testy robisz dla swoich nowych pracowników?” bez wzbudzania podejrzeń. Jak powiedziałeś, wiesz już, że gdybyś jutro poddał się testom na obecność narkotyków, to by się nie powiodły.

Jedyną radą, jaką mogę zaoferować, jest natychmiastowe zaprzestanie przyjmowania jakichkolwiek nielegalnych substancji, a następnie nadzieja, że jest wystarczająco dużo czasu, jeśli rzeczywiście wymagane są jakiekolwiek testy na obecność narkotyków. Jeśli planujesz poważnie traktować swój zawód, sugeruję, abyś przestał brać substancje, które mogą negatywnie wpłynąć na Twoją przyszłość.

Czy jeśli zapytam, czy będę badany na obecność narkotyków, to zrobię złe wrażenie?

Tak, będzie to powodem do niepokoju, ponieważ istnieje implikacja, że martwisz się o test na obecność narkotyków, ponieważ jesteś narkomanem. Niektóre branże i firmy traktują to znacznie poważniej niż inne.

Biorąc pod uwagę, że badanie nie wiąże się zazwyczaj z testem na obecność narkotyków, może obejmować historię kryminalną. Ale test na obecność narkotyków jest zwykle wymieniany oddzielnie i konkretnie, chyba że jesteś w branży lub firmie, w której jest to obowiązkowe.

Myślę, jak powiedzieli już inni, że bezpośrednie zadawanie tego pytania z pewnością wywoła u potencjalnego pracodawcy czerwone flagi.

W przeszłości, kiedy nie miałem pewności co do zasad przeprowadzania testów u potencjalnego pracodawcy, zapytałbym o coś podobnego:

Być może w najbliższej przyszłości będę poza miastem przez dzień lub dwa; czy są jakieś wskazówki lub inne zajęcia na pokładzie, w których będę musiał uczestniczyć osobiście przed datą rozpoczęcia?

Nie tylko pośrednio poinformuje Cię o tym, czy będzie przeprowadzony test na obecność narkotyków, ale może również przynieść dodatkowe korzyści, które uznasz za dokładne i zorganizowane.

To zrobi złe wrażenie. Czy jest to złe wrażenie, czy właściwe, oczywiście nie mogę tego wiedzieć.

Naprawdę nie ma sensu o to pytać. Albo nie ma testu na obecność narkotyków. Albo jest test na narkotyki, wtedy dowiesz się o tym wystarczająco wcześnie.

Rozwiązanie: poproś znajomego, aby zadzwonił do firmy jako “rekrutujący nowych klientów” w celu “szybkiego podjęcia decyzji o testowaniu substancji i doradztwie w zakresie nadużywania narkotyków” i zapytał, kto odpowiedział: “Jeśli chcieliśmy złożyć konkurencyjną ofertę na tę usługę, kiedy umowa z Twoim obecnym dostawcą usług testowania leków zostanie przedłużona?” i/lub “Która firma świadczy teraz usługi testowania leków przed zatrudnieniem?” istnieje bardzo duża szansa, że niezależnie od tego, jaka jest odpowiedź, położy kres Twoim nerwowym oczekiwaniom. Problem rozwiązany.

Cóż, jeśli powiesz im, że twoja babcia jest polska i regularnie piecze Makowiec dla całego biura, co zaowocowało mnóstwem pozytywnych testów narkotykowych w ostatnim miejscu pracy, to może ujdzie ci to na sucho. Ale wtedy trzeba sprowadzić Makowca do pracy na stałe. Inaczej tego nie róbcie!