Jak mam odpowiedzieć "dlaczego chcesz dołączyć do naszej firmy"?

Spróbuj dowiedzieć się kilku innych rzeczy o firmie, aby wspomnieć, więc nie jesteś just wspominając o pensji. Pensja/korzyści mogą być decydującym czynnikiem, ale jestem pewna, że jest coś jeszcze, co możesz pochwalić o firmie.

• Szansa firmy

• Produkt firmy

• Praca

• Salary/korzyści

Ale podsumowując, postaraj się pokazać trochę entuzjazmu w kwestii perspektywy zatrudnienia w firmie. Wskazuje to na to, że chcesz pracować specjalnie dla nich (kto nie lubi czuć się poszukiwanym :)), i jest duża szansa, że rzeczywiście będziesz dla nich ciężko pracować i nie będziesz tylko kimś, kto pojawi się, aby odebrać wypłatę.

Jeśli chodzi o pytanie, dlaczego opuściłeś swoją starą firmę, to w porządku jest wspomnieć o pensji/korzyściach tutaj, ale spróbuj znaleźć kilka innych rzeczy, które należy uwzględnić. Na przykład, jak wyglądają Twoje godziny pracy? Czas dojazdu? Wynagrodzenie czy złe świadczenia? Potencjał do zwiększenia twojej pensji|zawodowej|zasady umiejętności? Dziedziczna technologia?

Nie chcesz mówić źle o swojej poprzedniej firmie, ale zazwyczaj jest wiele rzeczy, o których możesz wspomnieć obiektywnie, aby zaznaczyć, że model biznesowy Twojej firmy lub najlepsze interesy nie są już zgodne z Twoimi. I oczywiście upewnij się, że wybierasz punkty, które _nie istnieją w firmie, o którą się ubiegasz (na przykład nie wspominaj o czasie dojazdu, jeśli firma ma podobny lub dłuższy czas dojazdu!).

Nie sądzę, żeby zapytali cię o “dlaczego nie wybrałeś konkretnego problemu badawczego, itd…”. Jednak zapytają cię “dlaczego chcesz opuścić swoją obecną firmę”? Każdego dnia wiele osób zmienia pracę z kilku powodów. Myślę, że to dobrze, jeśli mówisz, że jesteś zainteresowany ich technologią i chciałbyś być częścią tej firmy. Lepiej skupić się bardziej na celach zawodowych, technologii, itp. niż na korzyściach. Lepiej unikać tematu o korzyściach na początku procesu rozmowy kwalifikacyjnej lub w razie potrzeby umieścić go na końcu. Ponadto, dobrze jest realizować swoją karierę w innym obszarze niż “problem z tezą”. Nie ma w tym nic złego. Jesteśmy ludźmi i z czasem zmieniamy nasze gusta/opinie. :-) To powiedziawszy, “przynajmniej” powinieneś wiedzieć dlaczego chcesz odejść z obecnej pracy (dokładne powody). Powodzenia.

“Why you want to leave your current job?”

I wrote my Thesis years ago upon a very interesting subject, at the time.

I found a great company to work for and enjoy my time there but now that I’m upper management I’m neither hands on with the latest technology nor is that the direction the company is going.

Instead they focus on what they know rather than break into what’s new.

“Dlaczego chcesz do nas dołączyć?”

Zacząłem szukać pracy, a Twoja firma jest pierwszą, która przyszła mi do głowy.

Spojrzałem na Twoją stronę internetową i przeczytałem, co robisz i dokąd zmierzasz.

Widzę, że to świetny kierunek, a opuszczenie mojego stanowiska kierowniczego, aby zaakceptować lepsze stanowisko, na którym zajmuję się najnowszymi i najlepszymi rzeczami, jest o wiele bardziej motywujące.

Wiem, że mój zestaw umiejętności będzie najbardziej przydatny i mogę pomóc w obszarach A, B i C; jestem również bardzo zainteresowany podobnymi obszarami X, Y i Z.

Więc jesteś pierwszym miejscem, o którym myślałem, wiem, że mogę coś zmienić.

Czy mogę zadać pytanie …

Zakładam, że nie byłem pierwszym przesłuchiwanym, czy możesz mi powiedzieć o swoich rezerwacjach z zatrudnieniem niektórych z nich; może mogę podkreślić umiejętności, które mam, że są komplementarne.

[Następnie albo pomóż innym kandydatom, uzupełniając ich zestaw umiejętności o własne, niezbędne umiejętności lub podkreśl, jak możesz zastąpić kilka z tych osób, ale prawdopodobnie nie wykonują pracy 5 osób - oznacza to, że wyszli z domu bez wynagrodzenia.

Dalszy wniosek: Czy chcą to zrobić z kimś tak wartościowym jak ty. Jeśli to nie daje im szansy na skok, to z pewnością podważy Twoją pozycję, aby poprosić o wyższe zarobki, jeśli będziesz musiał wrócić na kolejną rozmowę kwalifikacyjną]

Popchnij i poruszaj się trochę swoją drogą.

Przesadzasz z tym.

Powodem, dla którego chcesz dołączyć do firmy jest to, że ma ona dostępną pracę, która płaci dość dobrze, co wydaje się być dość interesujące, nie ma reputacji złego traktowania pracowników, firma nie robi nic, z czym moralnie się nie zgadzasz, i ma biznes z przyszłością. Jeśli to wszystko pasuje, to kiedy jesteś gotów dołączyć do firmy.

Kiedy idziesz na rozmowę, patrzysz bardzo dokładnie na wszystko, co widzisz, słuchać tego, co wszyscy mówią, i to sprawia, że albo mniej lub bardziej atrakcyjne dla Ciebie.

Dotyczące ciekawych technologii: Jest tam 100 razy więcej interesujących technologii, niż kiedykolwiek będę miał okazję się nauczyć.