2013-10-03 15:47:06 +0000 2013-10-03 15:47:06 +0000
36
36

Czy to normalne być poproszonym o podpisanie NDA przed wywiadem osobistym?

Miałem dwa techniczne wywiady telefoniczne z firmą. Uważam, że obie poszły całkiem nieźle i firma poprosiła mnie, żebym przyszedł na rozmowę osobistą. Rozmowa jest zaplanowana na kilka dni, ale właśnie otrzymałem maila z prośbą o wypełnienie dokumentu “Application for Employment” oraz NDA. Wygląda na to, że aplikacja jest przeznaczona dla firmy zewnętrznej w celu przeprowadzenia prześwietlenia.

Wydaje się, że NDA koncentruje się na takich sprawach jak pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej i praktyk rekrutacyjnych.

Czy to normalne, że prosi się mnie o podpisanie takich dokumentów przed złożeniem oferty, a zwłaszcza przed rozmową osobistą?

Dziękuję.

Odpowiedzi (4)

52
52
52
2013-10-03 15:55:57 +0000

Czy to normalne, że prosi się o podpisanie takich dokumentów przed złożeniem oferty, a zwłaszcza przed rozmową osobistą?

Tak, to normalne. Najprawdopodobniej jest to znak, że traktują Cię poważnie.

Wypełnianie aplikacji jest standardową procedurą dla każdej firmy, w której pracowałem, z wyjątkiem bardzo małych firm rozpoczynających działalność. Formalizuje ona twoje informacje. I jak wskazujesz, mogą one prosić o Twoją zgodę na przeprowadzenie prześwietlenia. Czasami firmy robią to na początku procesu, czasami później.

I podpisanie NDA prawdopodobnie oznacza, że będą omawiać z Tobą kwestie związane z firmą/produktem podczas procesu rozmowy kwalifikacyjnej, których nie chcą upublicznić. W przeszłości robiłem to samo w przypadku niektórych wywiadów (zarówno jako ankieter, jak i rozmówca).

Oba wydają mi się rutynowymi sprawami.

Jak w przypadku wszystkich dokumentów, które otrzymujesz - przeczytaj je dokładnie i upewnij się, że rozumiesz i zgadzasz się z nimi, zanim je podpiszesz.

12
12
12
2013-10-03 15:53:30 +0000

To stosunkowo normalne, ale nie powszechne. Niektóre firmy chcą chronić swoje techniki rekompensacyjne, ponieważ wiele z nich nie będzie działać tak dobrze, jeśli wszyscy kondominowani będą z góry wiedzieć, o co zostaną poproszeni. Jest to o wiele bardziej powszechne, ponieważ chcą one być w stanie ujawnić niektóre z praktyk firmy bez ryzyka, że przekażesz je swoim konkurentom lub opublikujesz.

9
9
9
2013-10-03 23:22:02 +0000

Nie jest niczym niezwykłym, że firma posiadająca wysoce zastrzeżone dane może poprosić o NDA specjalnie dla tego, co jest widziane i omawiane w wywiadzie. NDA nie jest zwykle wiążące poza tym punktem; jeśli jesteś zatrudniony, to będzie inna praca papierkowa.

Podpisując to ułatwia im przynieść Cię za ekran, nie martwiąc się o ujawnienie niczego poufnego, że możesz szpiegować po drodze. Pozwala im to na omawianie rozwoju lub proponowanych projektów w konkretnych dziedzinach, bez ryzyka, że powiesz konkurencji, nad czym pracują. Pozwala im na ujawnienie struktury organizacyjnej bez konieczności przekazywania informacji prasie.

NDA powinno być jednak specyficzne, tzn. odnosić się do wywiadu i dyskusji.

Tam, gdzie NDA są wymagane do wywiadu, zazwyczaj nie wolno przechodzić obok lobby lub recepcji, dopóki nie zostanie podpisany.

Miałem to wymagane przez jedną z bardziej znanych firm online korporacyjnych (ogromny) aż do 15-osobowej firmy przetwarzania grafiki-usług. Oni wszyscy czuli, że mają informacje do ochrony.

3
3
3
2013-10-04 05:29:17 +0000

To naprawdę zależy od sytuacji. Niektórzy wielcy pracodawcy, paranoiczni programiści, drogie projekty lub genialne pomysły będą wymagać NDA nawet przed podzieleniem się jakimikolwiek pomysłami lub omówieniem czegokolwiek. Jest to po prostu ochrona pomysłów - jest to całkowicie normalne i nie ma się czym martwić.

Jednak zawsze powinieneś przeczytać to, co podpisujesz, a jeśli NDA jest zbyt długie (więcej niż strona lub dwie), to jest to czerwona flaga. Jeśli jest to duży lub kosztowny projekt, dobrym pomysłem jest, aby prawnicy obejrzeli NDA zanim go podpiszesz.