miałem rozmowę kwalifikacyjną 10 dni temu. W tym czasie pracodawca powiedział mi, że “jesteś potwierdzony”. Jednak nadal czekam na list z ofertą. W międzyczasie skontaktowałem się telefonicznie z pracodawcą, który odpowiedział mi, że “naszego szefa nie ma w biurze, ale wkrótce wróci”. Więc moje pytanie brzmi, czy powód opóźnienia jest prawdziwy, czy też jest to pułapka?
Z mojego doświadczenia na pewno nie czekałbym na to w pobliżu. Szukaj dalej i idź na rozmowy kwalifikacyjne.
Z pewnością istnieją uzasadnione powody, dla których nie wracają one szybko do Ciebie, a potem są zdecydowanie powody, dla których miałyby się wstrzymać.
To pytanie nie jest łatwo odpowiedzieć, ponieważ jedynym sposobem, aby wiedzieć na pewno jest to, czy znałeś ich osiągnięcia z poprzednich zatrudnień i jak długo to trwało.
Jeśli znasz kogoś w środku, to oczywiście również pomoże, ale te sytuacje są nieliczne i daleko od siebie.
Miałem rozmowę kwalifikacyjną przed 10 dniami. W tym czasie pracodawca powiedział mi, że “jesteś potwierdzony”. Ale nadal czekam na list z ofertą. W międzyczasie skontaktowałem się telefonicznie z pracodawcą, który odpowiedział mi, że “nasz szef nie jest na stanowisku, wróci za kilka dni”. Więc moje pytanie jest, Czy to prawdziwy powód przez pracodawcę, czy jest to pułapka?
Rozumiem twoje stanowisko, Kiedy czekasz na ofertę pracy po rozmowie kwalifikacyjnej za każdym razem telefon dzwoni będzie patrząc na identyfikator rozmówcy mówiąc: “Czy to połączenie? I wtedy okazuje się, że to XYZ.
Sugerowałbym, jak inni wskazali, abyś zachował otwarte poszukiwania pracy. "Nawet jeśli jesteś pewien, że nadchodzi oferta, nie przerywaj poszukiwania pracy,” Im dłużej każą Ci czekać, tym mniejsze są szanse na spotkanie.
Nic nie możesz zrobić poza czekaniem. Wielokrotne dzwonienie do nich (lub wysyłanie e-maili) nie przyspieszy sprawy. Jeśli kluczowy personel jest poza biurem lub cokolwiek innego, dzwonienie nie zmieni tego. Nie masz daty rozpoczęcia, dopóki nie zostanie ona podana na piśmie, a jeśli nadal będą się opóźniać, powinni również przesunąć datę rozpoczęcia.
“Procesy wewnętrzne mogą trwać tygodnie - często znacznie dłużej niż cały proces wstępnej rozmowy”
Najlepiej daj nam znać tutaj w tym wątku lub na czacie, gdy otrzymasz list z ofertą.
Ogólnie rzecz biorąc, większość firm, które składają ci ustną ofertę przez telefon, nie wycofuje się z niej. Więc pytanie brzmi, co oznaczają przez “jesteś potwierdzony”. Czy to wszystko, co powiedzieli, czy może chodziło o inny słownik? Jeśli powiedzieli ci przez telefon, że chcą cię zatrudnić i są gotowi do złożenia oferty, to jest mało prawdopodobne (ale nie niemożliwe), że się nie zgodzą. Powody, dla których mogliby nie dotrzymać terminów, to: nieoczekiwane cięcia budżetowe, rezygnacja kierownika ds. zatrudnienia. Tak więc naprawdę sprowadza się to do czasownika związanego z rozmową i tego, czy było to bardziej w stylu “oni są tobą zainteresowani” czy “chcielibyśmy cię zatrudnić, ale najpierw musimy uzyskać zgodę” lub “zespół rekrutacyjny podjął decyzję o złożeniu ci oferty”.
In behooves you in these situations to clarify things to your satisfaction by asking questions: “czy jest coś, co może uniemożliwić złożenie oferty?” … “czy oferta zależy od kogoś innego w firmie, kto jeszcze nie przedstawił swojego wkładu?” Większość rozsądnych firm chętnie odpowie na takie pytania.
Rzeczywisty list akceptacyjny może zająć trochę czasu, aby dotrzeć do pracownika. Istnieje wiele powodów, w tym przeszkody biurokratyczne, ludzie tracący pracę papierkową lub po prostu szefowie są powolni.
Tydzień nie jest niczym, o co należy się martwić.
Co należy robić, niezależnie od tego, jak długo to trwa, jest kontynuowanie rozmowy kwalifikacyjnej i szukać pracy. Tylko dlatego, że zostałeś poinformowany przez swojego ankietera, że “masz pracę”, nie oznacza, że rzeczy nie mogą się zmienić od teraz do czasu.
Szukaj dalej pracy. Należy pamiętać, patrząc, że masz obiecującą szansę na przyjęcie do tej pozycji, ale patrząc tak czy inaczej, ponieważ rzeczy zawsze mogą pójść źle.
Postępuj taktownie, oczywiście. Nie ma powodu, dla którego musiałbyś wspominać pracodawcy o jakiejkolwiek dziwce. Po prostu kontynuuj swoją działalność tak jak zwykle.
Otrzymałem list z ofertą SIX Tygodnie po tym, jak ankieter w końcowej rundzie wywiadów powiedział mi w końcu: “Witamy w XXX”.
Niektóre organizacje mają wiele zasad i procedur, których należy przestrzegać, a inne kwestie w pracy, takie jak sytuacja w firmie, czy klient lub praca, do której możesz zostać przyjęty, mogą zostać anulowane. Czasami oferty mogą być nawet wycofane, szczególnie dla osób początkujących.
Aby być praktycznym, kontynuuj wyszukiwanie. Wiem, że to może być bardzo frustrujące z tym biznesem rozmowy kwalifikacyjnej, aby uzyskać wszystkie swoje nadzieje, a następnie zobaczyć je przerzucone na ziemi. Życzę ci jak najlepiej.
Proces zatrudniania może być pełen biurokracji i opóźnień. Tydzień nie jest niczym, czym można by się zbytnio przejmować. W zależności od reputacji, wielkości i ogólnych odczuć związanych z danym miejscem, można odpowiednio ocenić wielkość obaw, jakie należy mieć w związku z tym opóźnieniem. Musisz być mieszanką stanowczej i niekonfrontacyjnej, co jest trudne. Powstrzymałbym się od zbyt częstego dzwonienia. Wyślij im maila z pytaniem, kiedy spodziewają się powrotu szefa i datą, kiedy będą mieli w ręku oficjalny list z ofertą. Powiedz im, że jesteś podekscytowany pracą dla nich i oczekujesz, że będziesz z nimi pracował w najbliższej przyszłości.