Czy powinienem być elastyczny lub zdecydowany, jeśli zapytasz mnie, kiedy jestem dostępny na rozmowie?

Elastyczność naprawdę nie ma znaczenia. Nie pracujesz dla nich i nie zobowiązujesz się wobec nich, więc nie oczekują, że będziesz w stanie w każdej chwili coś dla nich zrobić. Tylko dlatego, że jesteś zbyt zajęty innymi rzeczami, aby być całkowicie otwartym na każdym czasie sugerują nie oznacza, że będziesz zbyt zajęty innymi rzeczami, aby wykonywać swoją pracę, gdy jesteś zatrudniony.

Ich praca, lub przynajmniej część z nich, jest wywiad z kandydatami do zatrudnienia kogoś. Nazwij czas rozmowy kwalifikacyjnej, który jest dla Ciebie wygodny, a oni zrobią czas na to. Jeśli to does konflikt z czymś ważnym, co nie może być zmienione w czasie, będą one dać Ci znać i poprosić o innym czasie. Jeśli w ich kalendarzu jest wiele rzeczy, które mogłyby przeszkodzić, poinformują Cię, że te godziny nie są możliwe.

Jeśli proszą Cię o określenie daty, do której chciałbyś przyjść, oczekują, że odpowiesz z datą.

Jest mało prawdopodobne, że ludzie rzeczywiście robiący harmonogram wywiadu będą dbać o to, czy wydają się dominujące lub elastyczne. Nie mogę myśleć o jednym wywiadzie kiedykolwiek byłem na miejscu, gdzie osoba planująca wywiad była osoba robiąca wywiad.

W ogóle, jeśli mają one zakres otwartych terminów / czasu, staram się wybrać jeden optymalnie wokół mojego harmonogramu i osobowości. Jeśli jesteś osobą poranną i mają 3 otwarcia, gdzie tylko jeden jest rano, najlepiej jest poprosić o to spotkanie.

Szczerze mówiąc, nie dają one możliwość wyboru daty / godziny, jeśli data i godzina naprawdę ważne. Moja rada: Nie wczytaj się za bardzo w szczegóły takich rzeczy.

Większość firm spodziewa się, że wywiady będą musiały być rozłożone na kilka dni lub tygodni.

Gdybyś był jeszcze w szkole, zdałyby sobie sprawę, że wymagania klasowe mogą mieć przewagę nad czasem wywiadów. Jeśli jesteś obecnie w innej pracy zdają sobie sprawę, że masz zobowiązania do innej pracy. Jeśli jesteś bezrobotny, zdają sobie sprawę, że możesz mieć inne rozmowy kwalifikacyjne.

Po wyrażeniu zgody na czas rozmowy kwalifikacyjnej, nie przełączaj go, zwłaszcza, że bardziej pożądana opcja chce przeprowadzić z Tobą wywiad. Nie masz pojęcia przed rozmową kwalifikacyjną, która ma większe szanse zaoferować Ci stanowisko.

Wybranie daty/czasu to proste negocjacje, ale to nie jest test.

Bardzo wątpię w tę sprawę. Powinien pan przede wszystkim przyjrzeć się swojemu harmonogramowi. Często zdarza się, że rekruter nawet nie zasiada na rozmowie kwalifikacyjnej i po prostu ją aranżuje.

Postaram się wybrać przedział czasowy, w którym będzie Ci wygodnie, np. jeśli nie jesteś osobą poranną, nie sugeruj 8-10, ale coś później.

Jest prawdopodobne, że “każdy czas jest dla nich dobry”, tak jak dla ciebie. Tak więc wybór daty i godziny jest rzeczywiście kłopotliwe, choć banalne, że nie chcą zawracać sobie głowy!

I tak szczęśliwym medium między tymi dwoma opcjami jest prawdopodobnie sugerować 2-3 konkretne daty i pozwolić im wybrać.